新入社員に優しく仕事を教えることは本人ではなく会社のためである
今日は新入社員に関する仕事ネタをお届けする。 この記事は新入社員に仕事を教えている人に読んでもらいたいと思って書い...
「仕事」一覧
情報化によって労働の価値が下がることの意味を実感したできごと
2ヶ月ほど前に書いた記事で「ニューエコノミー」という言葉を使った。 この経済状況では、主にテクノロジーの発展によっ...
人間関係が原因で仕事を辞める時は理由を正直に伝えた方がいい
コロナウィルスの影響で季節感が薄れているが、4月1日に新しい職場で働き始めた人たちの中には、そろそろ退職を考えている...
新入社員へ贈りたい3つの言葉2020年編③：「他の人に迷惑がかかる」と独りよがりで悩むのはやめよう
本日は新入社員へ贈りたい3つの言葉2020年編の最終日である。 今日のテーマはこちら ③：「他の人に迷惑がか...
新入社員へ贈りたい3つの言葉2020年編②：他人の責任をしつこく糾弾する人間に責任感があるとは限らない
今日も昨日に続いて新入社員に贈りたい3つの言葉2020年編をお送りする。 本日のテーマはこちら ②：他人の責...
新入社員へ贈りたい3つの言葉2020年編①：仕事では自分の努力だけではどうにもならないことの方が多い
・新入社員へ贈りたい3つの言葉2020年編 今からちょうど1年前、私は新入社員へ贈りたい3つの言葉という記事を書い...
その不公平を糾弾しても自分の利益にはならない
前回の記事で、年功序列や終身雇用のような日本型雇用に守られていない人たちが、不安を和らげるために「自分たちも会社に守...
地元へ戻って就職、結婚することをしつこく勧めるオヤジとの決着をつけに行く②
前回のあらすじ 実家へ帰省することになった私はかつての同僚であるタケダ（仮名）と会うことになった。 彼とは5年以...
地元へ戻って就職、結婚することをしつこく勧めるオヤジとの決着をつけに行く①
先の年末年始の少し前に、実家へ帰省することになった。 表向きの理由は地元に住んでいる知人の結婚式に参加することだが...
東京で仕事をしている人は料理を作れるのか？
現在はだいぶ慣れてきたが、上京したばかりの頃は、あることがとても嫌だったため、職場では常に一人で昼食を取っていた。 ...
熱意は結果を保証しない②：履き違えた保護欲が守りたい人を退職に追い込む
今から4ヶ月前に「熱意は結果を保証しない」という内容の記事を書いた。 熱意を持って仕事に取り組んでも、物事の本質を...
「年功序列」の定義は人によって全然違う
多くの読者はご存じだろうが、日本社会には「年功序列」という概念がある。 働いた経験のある人なら、一度はこの言葉を聞...
相手を不快にさせずにバレンタインのお返しが必要なのかを確認する方法
今日は1月13日である。 2月14日のバレンタインデーまで約1ヶ月に迫った。 昨年の3月に書いたことだが、日本の...
「給料が低くても正社員の方がいい」と言っている人が考えていること
最近は段々と冷えてきて、冬になったことを感じる日が増えた。 今は12月であり、気付けばもう年末である。 ・1...